Mức lương ngành Công nghệ thông tin năm 2026 đạt từ 14,7 – 21,4 triệu VNĐ/tháng cho sinh viên mới ra trường (Junior). Nhân sự có từ 3-5 năm kinh nghiệm có thể đạt mức 31,2 – 60,65 triệu VNĐ/tháng. Đặc biệt, các mảng “khát” nhân sự như Vi mạch bán dẫn, AI và An toàn thông tin hiện có mức đãi ngộ cao nhất, vượt trội 30-50% so với lập trình Web/Mobile truyền thống.

Cập nhật lương ngành Công nghệ thông tin theo cấp bậc

Bạn tò mò về lộ trình thăng tiến thu nhập trong ngành IT? Dưới đây là thống kê chi tiết về mức lương theo từng cấp bậc kinh nghiệm, từ sinh viên thực tập đến Giám đốc công nghệ, được tổng hợp từ báo cáo thị trường lao động 2025 – 2026 của ITviec – nền tảng tuyển dụng IT uy tín tại Việt Nam.

Lưu ý:

• Mức lương trung bình trong bảng được tổng hợp dựa trên dữ liệu phổ biến nhất trên thị trường, phản ánh thu nhập của phần lớn nhân sự ở từng cấp bậc.

• Mức lương thực tế có thể dao động mạnh do nhiều yếu tố như: lĩnh vực chuyên môn, kỹ năng đặc biệt, loại hình công ty, nguồn gốc công ty,…

Mức lương của sinh viên CNTT mới ra trường đạt 14,7 triệu VNĐ/tháng – Nguồn: FPTU

Lương ngành Công nghệ thông tin theo vị trí công việc

Mức thu nhập trong ngành IT được phân chia rõ rệt dựa trên chuyên môn và nhu cầu nhân lực của thị trường. Nhìn chung, các vị trí có mức lương dẫn đầu là những mảng đòi hỏi kỹ năng hiếm, liên quan đến quản lý, Khoa học dữ liệu (Data) và các công nghệ mới như Trí tuệ nhân tạo (AI). Ngoài ra, các chuyên gia IT giàu kinh nghiệm, có khả năng giải quyết các vấn đề thực tiễn phức tạp vẫn luôn nhận được đãi ngộ rất cạnh tranh.

Bảng tóm tắt mức lương theo vị trí công việc nổi bật ngành IT (Cập nhật 2025 – 2026):

Vi mạch bán dẫn, Trí tuệ Nhân tạo là những lĩnh vực có mức thu nhập cạnh tranh nhất hiện nay – Nguồn: FPTU

Lương ngành Công nghệ thông tin theo khu vực và loại hình doanh nghiệp

Mức lương theo địa điểm

Hồ Chí Minh và Hà Nội luôn là hai trung tâm công nghệ sôi động nhất, nơi tập trung các tập đoàn lớn trong nước (FPT Software, Viettel, VNG, MoMo) và những “gã khổng lồ” quốc tế (Google, Microsoft, Samsung R&D). Sự cạnh tranh nhân tài ở đây đẩy mức lương IT lên cao nhất cả nước. Trong khi đó, Đà Nẵng cũng đang nổi lên như một thị trường tiềm năng, đặc biệt cho mảng outsourcing và startup công nghệ.

• Mức lương tại TP.HCM: Trung bình 44,9 triệu VNĐ/tháng
• Mức lương tại Hà Nội: Trung bình 40,5 triệu VNĐ/tháng
• Mức lương tại Đà Nẵng: Trung bình 39,6 triệu VNĐ/tháng

Mức lương theo loại hình hoạt động công ty

Nhóm công ty Dịch vụ IT và Tư vấn – IT Services & IT Consulting: Đây là nhóm công ty cung cấp đa dạng dịch vụ IT cho nhiều doanh nghiệp tư vấn chiến lược và hỗ trợ cải tiến công nghệ cho khách hàng. Mức lương trung bình đạt 48,2 triệu VNĐ/tháng.

Công ty làm Product: Nhóm công ty tự xây dựng, phát triển và bán các sản phẩm IT. Mức lương trung bình đạt 43,9 triệu VNĐ/tháng.

Công ty Outsourcing: Nhóm công ty hỗ trợ gia công các dự án IT cho khách hàng, bao gồm một phần hoặc toàn bộ sản phẩm. Mức lương trung bình đạt 39,7 triệu VNĐ/tháng.

Non-IT Business: Gồm IT làm việc tại các ngân hàng, doanh nghiệp bán lẻ, doanh nghiệp xây dựng,… Mức lương trung bình đạt 43 triệu VNĐ/tháng.

Theo nguồn gốc công ty

Công ty đến từ Úc và New Zealand: Mức lương đạt trung bình 59,9 triệu VNĐ/tháng, dẫn đầu về khung lương chi trả trên thị trường IT Việt Nam.

Công ty đến từ Mỹ và Canada: Trung bình 55,1 triệu VNĐ/tháng.

Công ty đến từ Nhật Bản: Trung bình 40,1 triệu VNĐ/tháng

Công ty đến từ Châu Á (trừ Nhật Bản): Trung bình 46 triệu VNĐ/tháng 

Các công ty gốc Việt Nam: Trung bình 37,3 triệu VNĐ/tháng. Những lĩnh vực có thu nhập cạnh tranh bao gồm Bất động sản, Tài chính, AI, Tư vấn công nghệ, Blockchain và Chăm sóc sức khỏe. Các tên tuổi như FPT Software, VNG, Viettel hay MoMo hiện là những nhà tuyển dụng IT lớn nhất nội địa, đồng thời cũng là nơi cung cấp lộ trình thăng tiến rõ ràng cho kỹ sư Việt.

Mức lương của sinh viên IT mới ra trường cũng chịu ảnh hưởng bởi yếu tố địa lý, loại hình doanh nghiệp và nguồn gốc công ty – Nguồn: FPTU

Yếu tố ảnh hưởng đến mức lương ngành công nghệ thông tin 

Thực tế, không có một công thức cố định nào cho mức lương ngành Công nghệ thông tin. Tuy vậy, con số cuối cùng bạn đạt được sẽ chịu tác động bởi nhiều yếu tố:

Kinh nghiệm thực tế là yếu tố chi phối mạnh nhất, đặc biệt trong 5 năm đầu sự nghiệp. Ngoài ra, nhà tuyển dụng ngày càng ưu tiên những ứng viên có portfolio dự án thực tế thay vì chỉ nhìn vào số năm làm việc.

Lĩnh vực chuyên môn tạo ra khoảng cách thu nhập giữa các vị trí cùng cấp bậc. Thị trường đang “khát” nhân lực chất lượng cao mảng AI, Big Data và Cybersecurity, trong khi Full-stack Developer và DevOps Engineer vẫn là “con cưng” của nhà tuyển dụng nhờ khả năng đa nhiệm giúp doanh nghiệp tối ưu chi phí vận hành.

Năng lực ngoại ngữ: Khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh (hoặc tiếng Nhật đối với các công ty Nhật) là yếu tố “vàng” giúp nhân sự IT tiếp cận các công ty đa quốc gia và nhận mức lương cao hơn đáng kể. 

Chứng chỉ chuyên môn quốc tế như AWS, Google Cloud hay Microsoft Azure có thể giúp tăng thu nhập cho kỹ sư .

Khả năng ứng dụng AI đang nổi lên như một tiêu chí tuyển dụng mới. Trong bối cảnh mới, những nhân sự biết cách sử dụng các công cụ AI để tối ưu hóa hiệu suất công việc đang trở thành ưu tiên tuyển dụng và có lợi thế lớn khi đàm phán lương. 

FPT University – Con đường đến với mức lương IT mơ ước

Để giúp sinh viên xây dựng kiến thức và năng lực chuyên môn đáp ứng thị trường, chuyên ngành Công nghệ thông tin tại Trường Đại học FPT được xây dựng theo nền tảng hội nhập quốc tế và liên tục cập nhật các xu hướng công nghệ tiên tiến.

• Đào tạo chuyên sâu theo nhu cầu thị trường: Chương trình học bao quát các lĩnh vực quan trọng như Cloud Computing, AI, Data Analytics, phát triển hệ thống doanh nghiệp, an ninh mạng và quản trị hệ thống CNTT.
• Chuyên ngành mũi nhọn: Bổ sung các chuyên ngành theo nhu cầu thị trường như Trí tuệ nhân tạo, Vi mạch bán dẫn, Khoa học dữ liệu ứng dụng và An toàn thông tin.
• Chương trình OJT (On-the-Job Training): Học kỳ tại doanh nghiệp kéo dài 14 tuần (3 – 4 tháng). Trong giai đoạn này, sinh viên sẽ được học tập và làm việc trực tiếp tại môi trường doanh nghiệp, đồng thời có cơ hội ứng dụng những kiến thức đã học để tham gia vào các dự án thật tại các công ty công nghệ như FPT Software, VinAI, Bosch, Samsung.
• Lợi thế từ hệ sinh thái FPT: Sinh viên FPTU có cơ hội tiếp cận các dự án thật và cơ hội nghề nghiệp thông qua hệ sinh thái rộng lớn từ Tập đoàn (FPT Software, trung tâm nghiên cứu AI, nhà máy vi mạch bán dẫn).
• Rèn luyện kỹ năng mềm, tư duy phản biện, thuyết trình và teamwork từ năm đầu tiên.
• Đào tạo song ngữ: Sinh viên được đào tạo chuyên môn bằng tiếng Anh, học tiếng Nhật (cấp độ N4-N3+) và hưởng lợi từ các chính sách học bổng, cam kết việc làm tại Nhật Bản hoặc các dự án Japan (FJP). 
• Mạng lưới cựu sinh viên: Cộng đồng cựu sinh viên làm việc tại các tập đoàn công nghệ lớn (Google, Samsung, VNG, FPT Software,…) tạo hệ sinh thái hỗ trợ nghề nghiệp vững chắc cho các thế hệ sau.

Sinh viên được tham gia các dự án thực tế cùng chuyên gia phát triển năng lực toàn diện từ ý tưởng đến ứng dụng – Nguồn: FPTU

Chương trình đào tạo tại FPTU liên tục cập nhật công nghệ mới, tích hợp sâu tiếng Anh và tiêng Nhật, chú trọng kỹ năng mềm cho sinh viên – Nguồn: FPTU

Mức lương ngành Công nghệ thông tin luôn là những con số hấp dẫn. Để đạt được những con số đó, chính là kết quả của lựa chọn đúng từ sớm: đúng ngành, đúng chuyên môn, đúng môi trường học tập và đúng nền tảng kỹ năng. Vì vậy, việc đầu tư đúng hướng từ những năm học đại học rất quan trọng.

Mang trong mình những thế mạnh nổi bật như chương trình đào tạo chuẩn quốc tế, học kỳ OJT tại doanh nghiệp thực tế và hệ sinh thái tập đoàn FPT, Trường Đại học FPT đã và đang là lựa chọn chiến lược của hàng nghìn sinh viên công nghệ mỗi năm.

Khám phá chi tiết chương trình: Mời bạn tìm hiểu sâu hơn về Chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc Đăng ký Tư vấn tuyển sinh để được giải đáp chi tiết mọi thắc mắc về lộ trình học, cùng các chính sách hỗ trợ tài chính hấp dẫn trong năm 2026!