Kỳ OJT (On the Job Training) – đào tạo trong doanh nghiệp một trong những “DNA” đặc biệt của FPTU khi diễn ra từ học kỳ 6 và thay vì chỉ tới làm việc hay làm quen, các bạn sinh viên được đào tạo, được thử sức và trải nghiệm với môi trường công việc thực sự.
Hầu hết các sinh viên, cựu sinh viên Trường Đại học FPT trải qua khoảng thời gian OJT đều cảm thấy đó là một quãng thời gian thực sự đáng giá. Làm việc thực tế tại doanh nghiệp ở học kỳ 6 không chỉ là khoảng thời gian để sinh viên làm quen với môi trường công sở mà là chặng đường đối mặt với những bài toán thật, áp lực thật. Hành trình ấy đưa sinh viên FPTU qua ba bước ngoặt trưởng thành: Dùng tri thức đối diện với vấn đề thực tiễn, linh hoạt định hình bản thân qua từng trải nghiệm và quay trở lại giảng đường với tâm thế vững vàng để chuẩn bị bước vào thị trường lao động, vươn ra thế giới.
Khác với phần lớn các trường đại học, kỳ OJT của FPTU diễn ra từ học kỳ 6. Sinh viên sẽ có khoảng thời gian 4-8 tháng được học tập, rèn luyện và làm việc tại các doanh nghiệp là đối tác trong mạng lưới hàng nghìn doanh nghiệp của trường.
Được học, được làm, được phát triển bản thân
Bước chân vào thị trường lao động, thử thách lớn nhất của sinh viên không phải là thiếu kiến thức chuyên môn mà là cách thu hẹp khoảng cách giữa lý thuyết và thực tiễn. Để tạo điều kiện cho các bạn sinh viên được đào tạo và làm việc trong những môi trường chuyên nghiệp, suốt 20 năm qua, Trường Đại học FPT đã phát triển mạng lưới hợp tác doanh nghiệp là các doanh nghiệp, tập đoàn, agency lớn nhỏ trong và ngoài nước, tạo cơ hội học tập và công việc cho sinh viên ngay khi còn ngồi trên ghế nhà trường…
Mai Quỳnh Anh (K18, ngành Truyền thông Đa phương tiện) vẫn nhớ như in cảm giác ấn tượng về “sự hoành tráng” khi nhìn vào danh sách các đối tác mà Phòng Quan hệ Doanh nghiệp cung cấp cho sinh viên trước kỳ OJT. Và sau quá trình lựa chọn, Quỳnh Anh đã trúng tuyển vào vị trí Thực tập sinh Truyền thông nội bộ tại Le Bros.
“Em cảm thấy rất may mắn khi được thực tập tại Le Bros – một agency hàng đầu đất nước, đã có bề dày hơn 20 năm và tiếp nhận rất nhiều những đề bài đa dạng từ các thương hiệu, tập đoàn. Nhờ đó, em sẽ có thể học hỏi rất nhiều từ thực tiễn. Nhiệm vụ chính của em tại đây là xây dựng và phát triển kế hoạch nội dung, đồng thời đóng vai trò là cầu nối gắn kết mọi người và các phòng ban trong mọi sự kiện của công ty”, Quỳnh Anh chia sẻ.
Kể lại một thử thách trong quá trình thực tập, Quỳnh Anh dẫn nhớ đến trọng trách xây dựng khung Hồ sơ năng lực (Credentials) để pitching với khách hàng trong lĩnh vực Y tế. Dù trải qua những giờ phút áp lực nhưng với tinh thần không gì có thể làm khó được “sinh viên trường F”, Quỳnh Anh đã quyết tâm phải làm bằng được. Sau khi suy nghĩ và bóc tách từng bước, Quỳnh Anh đã lên ý tưởng thiết kế, tối ưu nội dung và làm nổi bật những kết quả mà công ty đã mang lại cho những khách hàng trước đó. Mọi thứ diễn ra gói gọn trong một tuần. Đỉnh điểm là ngày cuối cùng trước khi bàn giao bản thảo, Quỳnh Anh đã ở lại văn phòng muộn nhất, dồn toàn bộ sự tập trung cho một mục tiêu duy nhất: đặt chất lượng công việc lên hàng đầu.
Quỳnh Anh có kỳ OJT tại Le Bros với vị trí Thực tập sinh Truyền thông nội bộ.
Điều quan trọng nhất mà Quỳnh Anh nhận ra là việc FPTU không “thả rơi” sinh viên mà đã chuẩn bị sẵn kiến thức nền tảng từ các kỳ học trước đó: “Khi học năm nhất, em từng thắc mắc vì sao chuyên ngành về truyền thông lại cần phải học thêm cả thiết kế (môn DTG111). (Trước đó em từng chuyển chuyên ngành từ Thiết kế đồ họa sang Truyền thông đa phương tiện vì lựa chọn phù hợp với bản thân mình). Nhưng chính nền tảng từ môn DTG111 ấy lại trở thành chiếc chìa khóa giúp em tự tay xây dựng và hoàn thiện khung Hồ sơ năng lực Credentials cho khách hàng khi thực tập tại Le Bros. Càng học và thực hành nhiều, em càng nhận ra FPTU chính là một môi trường “demo” hoàn hảo, chuẩn bị kỹ càng cho công việc tương lai”.
Hệ sinh thái doanh nghiệp đối tác của FPTU cung cấp cho sinh viên môi trường thực tiễn chứa đựng những bài học không có sẵn trong giáo trình và chính khi ấy, tư duy chủ động, kỹ năng giải quyết vấn đề đã được chuẩn bị từ giảng đường mới là chuyên môn cần thiết nhất. Phạm Phan Công Lệnh – (K18, chuyên ngành Trí tuệ nhân tạo) trong quá trình thực tập tại FPT Software phải đối mặt với thử thách hoàn toàn mới khi tham gia dự án xây dựng website xem phim. Ngoài việc được các thành viên trong nhóm hướng dẫn nhiệt tình để hòa nhập, Công Lệnh vẫn gặp khó khăn khi chưa quen với quy trình và các công nghệ phát triển Front-end.
Nhớ lại về tư duy chủ động đã được rèn giũa qua 5 kỳ học trước đó tại FPTU, Công Lệnh đã tìm cách khắc phục vấn đề này bằng cách tìm hiểu thêm tài liệu, thực hành thường xuyên và trao đổi trực tiếp với các bạn cũng như các anh chị trong công ty. Nhờ đó, cựu sinh viên FPTU từng bước làm quen với công việc và hoàn thành tốt những nhiệm vụ được giao: “Sau kỳ thực tập, em nhận thấy môi trường doanh nghiệp có rất nhiều cơ hội để học hỏi, phát triển kỹ năng và áp dụng kiến thức vào các sản phẩm thực tế. Trải nghiệm này giúp em hiểu rằng ngoài kiến thức chuyên môn, người làm công nghệ còn cần có khả năng làm việc nhóm, giao tiếp, quản lý thời gian và thích nghi với các yêu cầu mới.”
Đặc biệt, kỳ thực tập tại FPT Software đã đóng góp tích cực vào quá trình phát triển các kỹ năng cần thiết cho hoạt động học thuật và nghiên cứu sau đó của Công Lệnh. Chàng trai này chia sẻ, ngoài kỹ năng chuyên môn, anh đã học được cách làm việc tập trung, quản lý thời gian tốt hơn và chủ động, có trách nhiệm với nhiệm vụ được giao. Bên cạnh đó, quá trình trao đổi và phối hợp với các thành viên trong nhóm cũng giúp anh cải thiện khả năng giao tiếp, trình bày ý tưởng và xử lý tình huống.
Những kỹ năng này đã hỗ trợ Công Lệnh rất nhiều khi chuẩn bị bài nghiên cứu để tham gia các hội thảo quốc tế. Các đề tài nghiên cứu của Công Lệnh thường tập trung vào vấn đề khi công nghệ số và trí tuệ nhân tạo được đặt vào việc giải quyết những bài toán kỹ thuật và xã hội có giá trị thực tiễn cao. Anh đã có những bài báo khoa học được đăng trên tạp chí khoa học thuộc danh mục Q3 – đứng top 3 trong danh sách tạp chí học thuật quốc tế, trình bày các công trình nghiên cứu tại các hội thảo quốc tế như ICETM, ICTA… Những đóng góp cho cộng đồng học thuật của Công Lệnh liên tiếp được ghi nhận bằng hàng loạt thành tích. Mới nhất, anh đã “rinh về” giải thưởng Silver Recognition Award và đảm nhận vai trò Session Chair tại Hội thảo Quốc tế ICDTDE 2025 (International Conferences on Digital Technology Driven Engineering 2025) khi vẫn còn là sinh viên.
Kỳ OJT tại FPT Software đã đóng góp tích cực vào quá trình phát triển các kỹ năng cần thiết cho hoạt động học thuật và nghiên cứu sau đó của Công Lệnh.
Diễn ra trước khi làm đồ án tốt nghiệp, kỳ OJT tạo nên lợi thế cạnh tranh
Một điều khác biệt của kỳ OJT tại FPTU là diễn ra ngay từ kỳ 6 thay vì học kỳ cuối cùng như đa số các trường đại học khác. Nếu để đến kỳ 9 mới thực tập, sinh viên khi phát hiện mình không hợp chuyên ngành sẽ rơi vào thế thụ động, hoang mang trước và sau tốt nghiệp. Nhưng nhờ OJT ở kỳ 6, sinh viên FPTU có đủ quỹ thời gian để linh hoạt lựa chọn, có thể thay đổi định hướng chuyên ngành và trau dồi bổ sung kỹ năng cần thiết còn thiếu sót. Những điều này tạo nên lợi thế cạnh tranh cho sinh viên FPTU không những trên thị trường lao động mà còn trong định hướng phát triển sự nghiệp bền vững.
Câu chuyện của Dư Thị Kim Anh (K15, chuyên ngành Kinh doanh Quốc tế) là một minh chứng rõ ràng. Cô từng lựa chọn lĩnh vực Kinh doanh Quốc tế vì nghĩ rằng đây là “đại dương” lớn, có nhiều cơ hội nghề nghiệp làm việc với các đối tác nước ngoài, theo xu hướng hội nhập mà chưa biết được nó có phù hợp với bản thân hay không. Và đến kỳ OJT, Kim Anh mới thực sự nhận ra cô nữ sinh năm nào chưa có nhiều trải nghiệm thực tế, quyết định ban đầu chỉ dựa vào những tìm hiểu và hình dung mang tính cá nhân nên không phù hợp.
“Năm 2021, em thực tập tại một doanh nghiệp logistics trong nước. Ban đầu em khá háo hức vì nghĩ rằng đây sẽ là cơ hội hiểu rõ hơn về ngành logistics mà trước đó chỉ được học qua lý thuyết. Em kỳ vọng mình sẽ được tiếp xúc với các hoạt động vận hành, xuất nhập khẩu hay quản lý chuỗi cung ứng… Tuy nhiên, thời điểm đó đang giãn cách xã hội vì dịch Covid-19 nên các công việc chủ yếu diễn ra online. Hàng ngày, em chủ yếu làm các nhiệm vụ giống nhân viên kinh doanh như tham gia các hội nhóm, đăng bài giới thiệu dịch vụ và tìm kiếm khách hàng mới. Dù nhiều người sẽ cảm thấy thích thú với thử thách này nhưng riêng em lại thấy không phù hợp”, Kim Anh nhớ lại.
Sau một thời gian trải nghiệm trong kỳ OJT, Kim Anh nhận ra cô thích công việc tìm hiểu về các tuyến vận chuyển quốc tế, cách lựa chọn phương án vận chuyển và hỗ trợ làm báo giá cho từng tuyến. Đánh giá lại, với Kim Anh, đó là những công việc mang tính phân tích, tìm hiểu thông tin và giải quyết bài toán cụ thể. Kỳ OJT – diễn ra trong năm học thứ 3 thay vì cuối cùng – đã hoàn thành trọn vẹn vai trò của nó: Dù không khiến Kim Anh yêu thích ngành logistics hơn nhưng lại giúp cô hiểu bản thân sâu sắc và đủ tự tin để chuyển hướng sang một lĩnh vực phù hợp hơn khi quay lại giảng đường.
Gần 1 năm trước khi tốt nghiệp, song song với việc hoàn thành đồ án tốt nghiệp, Kim Anh đã chuyển hướng sang thực tập tại FPT Smart Cloud – đơn vị đối tác của FPTU trong hệ sinh thái doanh nghiệp. Dù đây là lần đầu tiên được tiếp xúc với môi trường công nghệ và các sản phẩm số nhưng Kim Anh đã nhanh chóng nhận ra mình rất thích công việc liên quan đến phân tích nghiệp vụ, làm việc giữa kinh doanh và kỹ thuật, tìm hiểu nhu cầu người dùng và xây dựng sản phẩm. Đó là động lực để khiến Kim Anh tìm kiếm công việc liên quan đến Business Analyst (Phân tích kinh doanh).
“Sau khi tốt nghiệp, em tiếp tục theo đuổi định hướng Business Analyst và Product. Em có cơ hội làm việc trong nhiều môi trường khác nhau từ công nghệ, AI cho đến ngân hàng và FinTech. Nhìn lại, em mới thấy những điểm mình thích ở kỳ OJT lại chính là những kỹ năng được sử dụng rất nhiều trong công việc hiện tại” – Kim Anh chia sẻ.
Sau một thời gian trải nghiệm trong kỳ OJT, Kim Anh nhận ra cô thích công việc tìm hiểu về các tuyến vận chuyển quốc tế.
Sau vài năm làm việc, khi quyết định tiến thêm một bước trên nấc thang sự nghiệp, phát triển sâu hơn về lĩnh vực tài chính số và công nghệ tài chính, Kim Anh lên kế hoạch apply học bổng Thạc sĩ. Cô đã lựa chọn Học bổng Toàn phần Chính phủ Ireland (GOI-IES) – một trong những học bổng danh giá và cạnh tranh ở châu Âu, với tỷ lệ trúng tuyển 1%, chỉ khoảng 60 suất mỗi năm dành cho toàn thế giới. Đầu tháng 7/2026, cô đã vỡ òa khi nhận tin trúng tuyển. Và Kim Anh chia sẻ, chính kinh nghiệm từ giảng đường FPTU, đặc biệt là kỳ OJT đã góp phần vào thành công này của cô.
“Hành trình tại FPTU đã tạo nền tảng vững chắc cho em trong quá trình apply học bổng. Đặc biệt, em rất trân trọng việc FPTU tạo cơ hội để sinh viên tiếp xúc với doanh nghiệp thông qua các dự án và kỳ OJT. Chính những trải nghiệm đó đã giúp em có câu chuyện thực tế để đưa vào bài luận, thay vì chỉ nói về những kiến thức trên lớp. Cụ thể, kỳ OJT giúp em nhận ra mình không phù hợp với logistics và mạnh dạn chuyển hướng sang Business Analyst. Em nghĩ hội đồng học bổng đánh giá cao sự trưởng thành và khả năng phản biện về hành trình của bản thân, chứ không chỉ là thành tích” – Kim Anh bộc bạch.
Mang kiến thức thực tiễn trở lại giảng đường và bước ra thế giới
Kết thúc kỳ OJT và quay trở lại giảng đường, sinh viên FPTU mang theo những bài học đúc rút từ doanh nghiệp trở thành ví dụ sống động nhất cho những kiến thức trong giáo trình, biết rõ những lỗ hổng của bản thân để tiếp tục trau dồi, ứng dụng những bài học trong quá trình thực hiện đồ án tốt nghiệp… Và chính kỳ học cuối tại FPTU là bản lề vững chắc để sinh viên tự tin mở cánh cửa bước vào thị trường lao động.
Tại Le Bros, sau khi đã nỗ lực không ngừng, Quỳnh Anh được quản lý trực tiếp tin tưởng giao phó trọng trách lớn hơn ngay trong kỳ thực tập – thử sức ở vai trò Trưởng nhóm Truyền thông nội bộ (Internal Communications Lead). Cơ hội mới đi kèm với áp lực lớn, Quỳnh Anh được giao nhiệm vụ tìm kiếm ứng viên cho vị trí IC Intern của phòng. Trong số bảy ứng viên vượt qua vòng CV, có 4 bạn xác nhận nhận việc. Tuy nhiên cả 4 nhân sự mới này đều lần lượt xin nghỉ chỉ sau tối đa một tháng làm việc. Thay vì nản lòng, Mai Anh đã nhận ra lỗ hổng của bản thân để tìm cách khắc phục.
“Em nhận ra mình thiếu kỹ năng đánh giá và nhìn nhận nhân sự. Để khắc phục điều đó, em đã và đang chủ động trau dồi thêm các kiến thức về tâm lý học hành vi, thấu hiểu con người, đồng thời tích cực học hỏi kinh nghiệm quản trị từ các anh chị đi trước để làm hành trang vững chắc cho chặng đường tương lai”, Quỳnh Anh cho biết.
Những sinh viên trở lại giảng đường sau kỳ OJT thường mang một tâm thế hoàn toàn khác khi hiểu rằng mỗi dự án và mỗi mỗi môn học đều là một phần của môi trường làm việc thực tế, phải nắm chắc từ lý thuyết thì mới có thể áp dụng ra thực tiễn. Với Quỳnh Anh, kinh nghiệm xây dựng và phát triển kế hoạch nội dung, làm cầu nối gắn kết mọi người và các phòng ban trong mọi sự kiện ở kỳ OJT đã được Quỳnh Anh áp dụng kỹ càng hơn cho môn học Quản trị sự kiện (Event Management – EVN301). Thêm vào đó, dưới sự dẫn dắt chuyên môn của giảng viên Huỳnh Lệ Thục Anh, Quỳnh Anh và nhóm cộng sự đã thực hiện thành công dự án mang tên “Sắc quạt Kinh kỳ” với mục tiêu đưa văn hóa truyền thống đến gần hơn với giới trẻ.
Đặc biệt, Quỳnh Anh luôn trân trọng FPTU khi luôn tạo ra những sân chơi, cơ hội lớn cho sinh viên tự do trải nghiệm, phát triển tối đa khả năng. Nhờ đó, trong kỳ học cuối, Quỳnh Anh đã vinh dự được cùng Khoa Truyền thông của FPTU tham gia Diễn đàn “Báo chí và Nghị trường: Dòng chảy kiến tạo trong kỷ nguyên mới” tại Nhà Quốc hội nhân dịp kỷ niệm 101 năm Ngày Báo chí Cách mạng Việt Nam (21/6/1925 – 21/6/2026). Và ngoài việc lắng nghe những chia sẻ về vai trò của báo chí trong kỷ nguyên số, Quỳnh Anh đã vận dụng những kinh nghiệm từ kỳ OJT để tự tin phản biện sắc sảo trong phiên thảo luận: “Làm thế nào để những thông tin khô khan từ nghị trường có thể được truyền tải một cách mềm mại, dễ tiếp nhận và có sức cuốn hút?”.
Với Lê Minh Triết (K15, chuyên ngành Truyền thông đa phương tiện), chính sự tỉ mỉ, bao quát rèn luyện được từ môi trường làm việc thực tế đã trở thành bệ phóng vững chắc để bước ra thế giới.
Vào kỳ Summer 2022, nhìn danh sách các doanh nghiệp đối tác mà trường gửi đến, Minh Triết đã phân tích, đánh giá và quyết định chọn báo điện tử VnExpress (thuộc FPT Online) để làm việc trong kỳ OJT. Trong quá trình thực tập tại phòng Event, Minh Triết đảm nhận các công việc như hỗ trợ hậu cần, phụ trách logistics, backstage, setup layout theo chỉ đạo và hỗ trợ check-in khách mời. Và chỉ khi ở vai trò hỗ trợ, Minh Triết mới biết được những chi tiết nhỏ nhiều vô kể trong quá trình tổ chức một sự kiện. Nhờ thế, sự kỹ tính và khả năng học hỏi nhanh đã được anh sử dụng để đóng góp và đề xuất ý kiến cho các anh chị quản lý cấp cao hơn, đảm bảo sự bao quát và toàn diện cho các sự kiện, chương trình.
Minh Triết kể lại: “Em nhớ nhất chương trình thực hiện vì trẻ em yếu thế mang tên “Việt Nam Ước Mong 2022” được tổ chức tại hai ngôi chùa lớn là Chùa Giác Ngộ và Chùa Vĩnh Nghiêm. Trong đó, bên cạnh các công việc chuyên môn như bao sự kiện khác, em còn cảm thấy tự hào khi mình được làm công việc ý nghĩa, lắng nghe câu chuyện của những trẻ em yếu thế như mồ côi, bệnh nhi ung thư hoặc mắc bệnh hiểm nghèo. Những thông điệp nhân văn được lan tỏa nhằm nâng cao nhận thức cộng đồng và giúp các em cất lên tiếng nói của riêng mình”.
Minh Triết chọn báo điện tử VnExpress (thuộc FPT Online) để làm việc trong kỳ OJT.
Khi quay lại FPTU sau kỳ OJT, thay đổi lớn nhất Minh Triết cảm nhận ở bản thân là kỹ năng đánh giá tình huống, quản trị rủi ro và công tác chuẩn bị cho những sự kiện quan trọng như bài thuyết trình hay báo cáo cuối kỳ. Các công tác sao lưu dữ liệu dự phòng, kiểm soát tiến độ, đốc thúc các thành viên trong nhóm và cả những buổi ăn mừng nhỏ sau khi hoàn thành nhiệm vụ để gắn kết tinh thần đồng đội đều là những bài học thực tiễn mà Minh Triết đã học được từ các anh chị quản lý để áp dụng suốt quá trình học tập và làm việc sau này.
Sau khi ra trường, Minh Triết đã quyết định theo học chương trình Thạc sĩ tại Đài Loan và xuất sắc giành được học bổng toàn phần chương trình Global Master of Business Management (GMBM) tại Đại học Da-Yeh – một trong những ngôi trường danh giá hàng đầu tại Đài Loan. Học bổng giá trị này bao gồm 100% học phí năm đầu tiên và miễn phí ký túc xá một học kỳ cho chương trình Thạc sĩ đào tạo trong hai năm.
Minh Triết phân tích: “Trong quá trình chuẩn bị hồ sơ, em đã đa dạng hóa việc khai thác những kiến thức tích lũy trong kỳ OJT và trên giảng đường FPTU là bộ kỹ năng thuyết trình, làm việc nhóm, quản lý dự án, những đêm chạy deadline, các buổi học ứng dụng phân tích mô hình SWOT, SMART, tháp nhu cầu Maslow, 4P, 7P, case study xử lý khủng hoảng truyền thông… Cùng với lời khuyên hữu ích và niềm tin từ những thầy cô giảng viên đã tạo tiền đề cho tư duy và những thành công mà em có được ngày hôm nay.”
Trải nghiệm thực tiễn chưa bao giờ là một con đường bằng phẳng nhưng chính những khúc quanh từ kỳ OJT lại tạo nên sức bật khác biệt cho sinh viên FPTU. Việc dấn thân vào doanh nghiệp từ học kỳ 6 không chỉ là một phần trong lộ trình học tập mà là một chiến lược đào tạo dài hạn: giúp sinh viên kịp thời va chạm, nhận ra thế mạnh, sửa đổi lộ trình và tích lũy “vốn sống thực chiến” trước khi bước vào kỳ học cuối.
Dù lựa chọn tiếp tục dấn thân vào doanh nghiệp, dấn sâu vào con đường nghiên cứu khoa học hay chinh phục những tấm học bổng Thạc sĩ danh giá tại châu Âu, Đài Loan… hành trang mà sinh viên FPTU mang theo luôn có dấu ấn đồng hành sâu sắc của nhà trường.
