Ngày 15/2, Trường ĐH FPT tổ chức talkshow “F-Alumni Connect: Level up từ sinh viên đến boss”, tạo cơ hội cho sinh viên học cách xây dựng lộ trình sự nghiệp bền vững, kỹ năng quản lý và bí quyết chinh phục mục tiêu.
Tham gia chương trình có sự góp mặt của 2 diễn giả – anh Phạm Tuấn Hải (Giám đốc Đối ngoại cấp cao Tập đoàn KIDO), anh Trần Nguyễn Đăng Khoa (Trưởng Ban Giải pháp và Công nghệ FPT Software), cùng các cán bộ, giảng viên và sinh viên Trường ĐH FPT.
Thấu hiểu những thắc mắc, băn khoăn của sinh viên trước khi bước vào thị trường lao động, hai diễn giả đã chia sẻ hành trình học tập và phát triển sự nghiệp với vai trò là cựu sinh viên Trường ĐH FPT, đồng thời đưa ra những giải pháp và góc nhìn mới về việc xây dựng lộ trình sự nghiệp.
Chia sẻ về câu hỏi sinh viên nên học chuyên sâu một ngành hay tìm hiểu nhiều lĩnh vực liên ngành, anh Phạm Tuấn Hải cho biết, mốc đầu tiên của lộ trình sự nghiệp là học thật giỏi trong một chuyên ngành mà mình đã chọn. Sau đó, sinh viên cần xây dựng kiến thức nền tảng vững chắc và trở thành chuyên gia trong lĩnh vực mà mình lựa chọn. Sau khi đi làm, các bạn phải không ngừng nỗ lực để hoàn thiện bản thân trong các lĩnh vực liên quan.
Một trong những thách thức lớn đối với sinh viên và người đi làm là quản lý thời gian hiệu quả. Đúc kết kinh nghiệm qua nhiều năm làm việc, hai diễn giả đều cho rằng không có một công thức cố định nào về việc sắp xếp và phân bổ thời gian. Anh Trần Nguyễn Đăng Khoa cho biết: “Cạnh tranh của người trẻ là thời gian, cạnh tranh của người lớn tuổi là kinh nghiệm. Tôi khuyến khích sinh viên nên tận dụng tối đa thời gian bằng cách học hỏi qua podcast, sách nói khi di chuyển hoặc tập luyện”.
Từ góc nhìn của anh Phạm Tuấn Hải, vấn đề của người trẻ là nghĩ quá nhiều, đặt ra hàng loạt lý do để trì hoãn, để tự hài lòng với bản thân. Anh cũng khuyên các bạn sinh viên rằng còn trẻ thì đừng chọn an nhàn, hãy dành hết năng lượng tuổi trẻ để trau dồi và phát triển. Nếu vượt qua giai đoạn khó khăn này, con đường phía sau của các bạn sẽ dễ dàng hơn.
Trong phần hỏi đáp, sinh viên Hồng Anh (K17, chuyên ngành Thiết kế mỹ thuật số) đặt câu hỏi về cách quản lý đội nhóm có cá tính mạnh. Anh Đăng Khoa cho rằng, một tập thể nhiều cá nhân có cá tính mạnh rất dễ xảy ra xung đột nhưng nếu thành công sẽ rất rực rỡ. Do đó, khi làm việc nhóm, cần tôn trọng sự khác biệt, đạt được sự đồng thuận và sử dụng phương án biểu quyết khi cần thiết. Đồng quan điểm, anh Hải nhấn mạnh kỹ năng kiểm soát cảm xúc là yếu tố quan trọng của một nhà lãnh đạo. Mọi quyết định cần dựa trên lợi ích chung thay vì cảm tính cá nhân.
Sau chương trình, nhiều sinh viên bày tỏ sự hứng thú với những bài học thực tế mà diễn giả mang lại. Bạn Nguyễn Minh Luật (sinh viên K17, chuyên ngành Thiết kế mỹ thuật số) chia sẻ: “Em cảm thấy nội dung trong buổi talkshow rất thiết thực và ý nghĩa. Em nhận ra lựa chọn giữa học sâu, học đa ngành hay học thực tế từ lãnh đạo sẽ không cố định, mà tùy vào từng giai đoạn sự nghiệp. Thay vì chỉ học một lĩnh vực, trong thời đại AI bùng nổ, ta cần mở rộng kiến thức đa dạng ở nhiều lĩnh vực liên quan. Quan trọng nhất là mình phải không ngừng học hỏi và rèn luyện tính độc lập để tạo thêm cơ hội cho bản thân”.
Bạn Thái Tú Linh (sinh viên K17, chuyên ngành Thiết kế mỹ thuật số) tâm đắc: “Sau buổi chia sẻ của các diễn giả, em rút ra được nhiều bài học giá trị về cách phát triển bản thân trong công việc. Điều em ấn tượng nhất là tầm quan trọng của sự chủ động. Em nhận ra rằng, thay vì chỉ làm theo yêu cầu, mình phải tự tìm kiếm cơ hội, đặt câu hỏi và không ngừng cải thiện năng lực để phù hợp với thời đại hiện nay”.
Talkshow “F-Alumni Connect: Level up từ sinh viên đến boss” đã mang đến những chia sẻ thực tế từ các diễn giả, đồng thời truyền cảm hứng cho sinh viên về định hướng nghề nghiệp. Những bài học về tư duy phát triển, quản lý thời gian và kỹ năng lãnh đạo giúp các bạn trẻ hiểu rõ hơn về con đường phía trước, từ đó chủ động trang bị kiến thức và kỹ năng cần thiết để vững bước trong môi trường làm việc ngày càng cạnh tranh.
Nguyễn Tuấn Anh