Thầy Trần Ngọc Tuấn – Phó Hiệu trưởng Trường Đại học FPT đã chia sẻ những nguyên tắc lãnh đạo để tạo nên sức mạnh bền vững trong buổi tổng kết chương trình Brother & Sister vào tối 31/12 tại Đà Lạt.
Buổi chia sẻ mang tên “Hạnh phúc là gì” của thầy Tuấn là một trong những hoạt động quan trọng của chương trình tổng kết, với sự góp mặt của hơn 100 thành viên ưu tú và 4 mentor của dự án Brothers & Sister cùng chủ nhiệm, phó chủ nhiệm các câu lạc bộ của Trường Đại học FPT.
Hạnh phúc trong lãnh đạo để truyền cảm hứng cho đội nhóm
Thầy Trần Ngọc Tuấn đã đưa ra góc nhìn về mối quan hệ giữa hạnh phúc và lãnh đạo, giúp sinh viên nhận ra hạnh phúc là trạng thái tinh thần sâu sắc, không chỉ là cảm giác thoáng qua, mà đóng vai trò quan trọng trong hành trình của người lãnh đạo. Nói về kỹ năng lãnh đạo, thầy nhấn mạnh: “Leadership (khả năng lãnh đạo) là kỹ năng quan trọng vì nó không chỉ xuất hiện trong công việc mà còn trong cuộc sống cá nhân, cần phát huy để tránh thụ động”.
Thầy chia sẻ rằng, với một người lãnh đạo, hạnh phúc không chỉ đến từ những thành công bên ngoài mà là sự hòa hợp giữa công việc và cuộc sống, là sự cân bằng giữa những thách thức và cơ hội. Khi một nhà lãnh đạo cảm nhận được niềm vui từ quá trình đó, họ sẽ truyền tải được cảm hứng đó đến đội nhóm của mình, từ đó tạo nên một môi trường làm việc tích cực, đầy năng lượng và động lực. “Khi các bạn cảm nhận được hạnh phúc thì các bạn sẽ tìm thấy nguồn sức mạnh bên trong mình. Chính sức mạnh đó sẽ mang đến cho các bạn nhiều năng lượng để phát huy khả năng lãnh đạo tốt hơn”, thầy nói.
Lãnh đạo không chỉ là chức danh hay quyền lực
Thầy Tuấn nhấn mạnh, lãnh đạo không đơn thuần là một chức danh hay quyền lực, mà là khả năng tạo dựng ảnh hưởng và sự tôn trọng từ chính những hành động hàng ngày. Để có thể lãnh đạo hiệu quả, một người phải truyền được cảm hứng cho đội nhóm, xây dựng những mối quan hệ bền vững và quan trọng hơn hết là tạo ra những kết quả thực tế. Điều này không chỉ thể hiện ở năng lực quản lý mà còn ở cách mỗi nhà lãnh đạo đối diện và vượt qua thử thách trong công việc.
Mở rộng hơn về khái niệm lãnh đạo, thầy Tuấn đã truyền đạt cho các sinh viên về hành trình phát triển của một nhà lãnh đạo qua 5 cấp độ: Position (Rights) – Quyền lực; Permission (Relationship) – Xây dựng mối quan hệ; Production (Results) – Kết quả; People Development (Reproduction) – Phát triển nhân lực, và cấp độ cao nhất: Pinnacle (Respect) – Tôn trọng.
Hiểu về hạnh phúc dưới góc nhìn khoa học
Liên kết với lý thuyết “5 bài tập thực hành lãnh đạo mẫu mực” gồm: Model the way (Dẫn dắt bằng hành động); Inspire a shared vision (Truyền cảm hứng với tầm nhìn chung); Challenge the process (Thách thức đổi mới); Enable others to act (Trao quyền và hỗ trợ); Encourage the heart (Khích lệ chân thành), thầy Tuấn nói rằng, một nhà lãnh đạo hạnh phúc là người dẫn dắt đội nhóm bằng sự gương mẫu, trung thực và có khả năng truyền cảm hứng.
Với những hiểu biết khoa học về hạnh phúc của mình, thầy phân tích: “Trong nghiên cứu của Sonja Lyubomirsky (Giáo sư tâm lý học danh dự tại Đại học California, Mỹ), hạnh phúc được chia thành ba yếu tố: di truyền (50%), hoàn cảnh (10%) và các hành động có chủ ý (40%). Vì vậy nếu mình muốn hạnh phúc thì phải tác động, phải có đủ chú ý mới có thể tạo ra nó”.
Thầy Tuấn còn giải thích thêm về mô hình PERMA, trong đó 5 yếu tố hạnh phúc bao gồm: Positive Emotions (Cảm xúc tích cực), Engagement (Quan tâm), Relationships (Mối quan hệ), Meaning (Ý nghĩa), Accomplishment (Thành quả). Ngoài ra, thầy nhắc nhở sinh viên cũng cần cân bằng Wellbeing (trạng thái hạnh phúc bao gồm sức khỏe thể chất và sức khỏe tinh thần) – yếu tố quan trọng để giúp các bạn có thể tự tạo ra hạnh phúc.
Ngoài chia sẻ của thầy, các sinh viên cũng bày tỏ quan điểm của mình về yếu tố cần có của một lãnh đạo hay thủ lĩnh sinh viên. Bạn Thập Bình Phương (CLB Truyền thông Cóc Sài Gòn) cho rằng: “Điều quan trọng nhất của một lãnh đạo là niềm tin vào nhân sự vì đây là yếu tố quyết định để đạt thành tựu chung”. Huyền Ngân (CLB F#) cũng có cùng suy nghĩ: “Em đồng tình với ý kiến của anh Bình Phương nhưng em muốn bổ sung thêm một điều, đó là tầm nhìn. Vì người lãnh đạo có tầm nhìn sẽ hiểu rõ điểm mạnh, điểm yếu của đội nhóm để phát triển cùng nhau”.
Buổi chia sẻ của thầy Trần Ngọc Tuấn không chỉ giúp sinh viên hiểu rõ hơn về lãnh đạo mà còn mở ra góc nhìn mới về mối quan hệ giữa hạnh phúc và sức mạnh nội tâm, là chìa khóa để dẫn dắt và tạo ra những thành công bền vững.
| Buổi chia sẻ “Hạnh phúc là gì” là hoạt động nằm trong chương trình Gala Top 20 Brothers & Sisters – một sự kiện thường niên của Trường Đại học FPT. Chương trình nhằm mục đích tổng kết và vinh danh các “Brothers & Sister” xuất sắc trong năm học và đồng thời là nơi giao lưu chia sẻ, tăng kết nối giữa các sinh viên Trường Đại học FPT ở các miền.
Brothers & Sisters (BroSis) là mô hình “sinh viên giúp sinh viên” được Trường Đại học FPT triển khai từ năm 2017. Đội ngũ BroSis là những sinh viên xuất sắc, năng động, được tuyển chọn và đào tạo bài bản để hướng dẫn, hỗ trợ tân sinh viên làm quen với môi trường đại học. Mỗi kỳ, dự án quy tụ khoảng 250 BroSis, chia theo 4 nhà (Faerie, Phoenix, Thunderbird, Unicorn), với sự hỗ trợ của các mentor là cán bộ nhà trường hoặc BroSis kỳ cựu. Dự án không chỉ giúp kết nối cộng đồng sinh viên mà còn mang đến cơ hội rèn luyện kỹ năng mềm và khẳng định giá trị bản thân cho những người tham gia. |
Mỹ Linh